Com a evolução da psicologia, da psiquiatria e atualmente da neurociência, foi se descobrindo que existiam diferentes fatores a determinar o sucesso de pessoas.
Partindo desta afirmação, ouso dizer que a inteligência emocional é um dos, senão o principal, fator de sucesso das pessoas, seja no âmbito pessoal, seja no profissional.
Isto porque, não basta que se tenha apenas conhecimentos técnicos avançados, atualizados e sua formação seja multidisciplinar, de agora em diante o autocontrole para gerenciar suas emoções, linguagem corporal, seus próprios pensamentos e paradigmas internos, principalmente nos momentos de elevada tensão, o diferencia dos demais na medida em que aumenta suas chances de evitar conflitos e ainda buscar por soluções de forma pacífica, equilibrada, racional e hábil.
Aliás, a inteligência emocional está ligada a vários aspectos como: escolha de carreira, relacionamento na família, no trânsito, na academia, na escola e no ambiente de trabalho, resolução de conflitos, saber ouvir e como se fazer entender de maneira correta e, claro, como obter o resultado esperado em cada momento.
Logo, os clientes e as empresas já criaram a prática de olhar para as competências emocionais durante seus processos de escolha de um profissional, bem como quando da contratação, promoções e desenvolvimento de colaboradores.
E, ciente de que estamos na Era Digital ou Era da Informação ou ainda na Era da Tecnologia, que por sua vez dissemina informações falsas ou não numa velocidade de um clique, a inteligência emocional deve guiar os impulsos e ações precipitadas evitando que o descontrole e despreparo comportamental e intelectual transcenda para posicionamentos desagradáveis nas Redes Sociais, eis que envolvido em discussões homofóbicas, preconceituosas ou mesmo totalmente desnecessárias.
Enfim, a inteligência emocional identificada pela postura e controle das emoções, agora potencializadas pela Revolução 4.0., pode trazer transformações significativas, tanto no ambiente profissional quanto no familiar uma vez que o indivíduo se torna mais consciente de suas responsabilidades sobre o bem-estar de si mesmo e de outrem, já que usa as habilidades adquiridas para promover uma mudança cultural e social no meio em que vive e ou trabalha.
Por Dr. Rafael Barioni – advogado
